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目标价值越低个人印象管理的动机越强烈
来源: 积极心理学
发布时间:2017-02-18
题目和人们印象管理的动机水平无关的是请注意与下面积极心理学题目有着相似或相关知识点, 使用印象管理时关注面试官的面试者得到的评价高于关注自身优点的面试者; 当一个人以和自主追求的方式来追求目标的时候主观幸福感才会增加。
目标价值越低个人印象管理的动机越强烈
学习时建议同时掌以下几题,学习时不管是面对什么问题学习者的动机越强越好越有利于任务的完成。
个人改变的意义在于目标的达成而不是体现在实现目标的过程当中。
下列不属于生命意义的社会取向的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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