某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立工劳动合同根据劳动法该合同为无效劳动合同劳动合同的无效由确认

题目无效劳动合同自确认无效之日起无效不具有法律效力请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 按劳动法有关规定劳动合同无效的情形包括; 根据劳动法的要求劳动者在用人单位工作满十年双方同意延续劳动合同的劳动者提出订立无限期劳动合同的用人单。

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立工劳动合同根据劳动法该合同为无效劳动合同劳动合同的无效由确认

学习时建议同时掌以下几题,劳动法规定劳动合同在即具有法律约束力。

劳动合同期限是根据劳动合同的双方当事人权利义务的有效时间它分为 。

劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间它分为。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。