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平衡计分卡在保留了传统财务指标的基础上增加了三方面的非财务指标

来源: 高级人力资源管理师(一级) 发布时间:2017-02-27

题目关于平衡计分卡四个方面的关系不正确的是请注意与下面高级人力资源管理师(一级)题目有着相似或相关知识点, 平衡计分卡将关键性衡量指标分类不正确的是; 与传统的绩效评价体系相比平衡计分卡增加了方面的指标。

平衡计分卡在保留了传统财务指标的基础上增加了三方面的非财务指标

学习时建议同时掌以下几题,确定平衡计分卡评价指标的权重时银行会注重权重。

确定平衡计分卡评价指标的权重时银行应注重权重。

平衡计分卡的四个方面内容中根本的指标是。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

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