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用人单位在制定修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时应当经职工代表大会或者全体职
来源: 司法卷一
发布时间:2017-02-28
题目用人单位在制定修改或者决定有关劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利职工培训劳动纪律以及劳动定请注意与下面司法卷一题目有着相似或相关知识点, 签订集体合同应当经过五个程序; 国有企业职工代表大会能够行使的职权包括。
用人单位在制定修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时应当经职工代表大会或者全体职
学习时建议同时掌以下几题,选项关于集体合同的表述中哪些是错误的。
选项关于集体合同的表述中哪些是错误的?。
企业如果遇有重大事项经厂长企业工会或职工代表的提议可召开职工代表大会临时会议。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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