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我国公务员晋升职务应当逐级晋升特别优秀的或者工作特殊需要的可以按照规定破格或者越一级晋升职务
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目对知识分子和管理干部以下哪种激励方式是适合的请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 降低公务员的职务一般一次只降低一级; 以下选项中关于职位的说法不正确的是。
我国公务员晋升职务应当逐级晋升特别优秀的或者工作特殊需要的可以按照规定破格或者越一级晋升职务
学习时建议同时掌以下几题,以下属于组织内的流动的是。
功绩晋升制年资晋升制和综合晋升制的划分依据是。
是对某一特定工作或职务所包含的任务作出明确规定并确定完成这一工作的承担者要成功完成该工作所需要的技能。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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