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下列工作分析方法中考虑了职务的动态特点和静态特点的是
来源: 初级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
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学习时建议同时掌以下几题, 张强原来在一家外企公司中担任人事助理这个公司是全球著名的跨国套司有着非常完善的管理制度体系工作。
下列关于合理设计作业中用力方法的陈述错误的是。
通过对实际工作内容与过程的如实记录达到职务分析目的的一种方法是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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