人身风险方面有以生或死为给付条件的人寿保险如

题目方面原则上是以财产价值或风险的年度最大可能总损失MPY为基础来确定保险金额请注意与下面国际结算题目有着相似或相关知识点, 对一个企业而言人身风险重点是关键人物的风险和福利风险以退休风险为核心通常由社会保险和企业员工福利计划; 所致损失有直接损失和间接损失前者如财产的灭失和减少后者如收益的减少和费用的发生。

人身风险方面有以生或死为给付条件的人寿保险如

学习时建议同时掌以下几题,风险识别阶段通常包括一是全面分析经济单位的人员构成和资产分布以及业务活动二是分析人物和业务活动中所存。

对一个企业而言人身风险重点是关键人物的风险和福利风险往往采用定期保险投保人和受益人都是企业。

风险管理人员在各种风险决策的模型应用可以用的方面有。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。