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分类制是对行政机关中的工作人员分门别类进行管理的制度是对的否定其实质是保证
来源: 行政管理学
发布时间:2017-02-18
题目国家公务员是指请注意与下面行政管理学题目有着相似或相关知识点, 功绩制是以公务员的业绩和能力作为职位晋升主要依据的一种制度是对的否定其实质是; 机关内部合作的关键是。
分类制是对行政机关中的工作人员分门别类进行管理的制度是对的否定其实质是保证
学习时建议同时掌以下几题,机关管理制度制定的主持者和实施的指挥者是。
契约制是对的否定其实质是处于相对弱者地位的的权益。
机关管理制度体系产生的基础是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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