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企业单方面解除职工劳动合同时应当事先将理由通知工会工会认为企业违反法 律法规和有关合同要求重新研究处
来源: 政工师
发布时间:2018-08-18
题目企业单方面解除职工劳动合同时应当事先将理由通知工会认为企业违反法 律法规和有关合同要求重新研究处理时请注意与下面政工师题目有着相似或相关知识点, 企业单方面解除职工劳动合同时应当事先将理由 通知工会工会认为企业违反要求重新研究处理时 企业应当研究; 企业违反集体合同侵犯职工劳动权益的工会可 以要求企业承担责任依法要求 。
企业单方面解除职工劳动合同时应当事先将理由通知工会工会认为企业违反法 律法规和有关合同要求重新研究处
学习时建议同时掌以下几题,企业违反集体合同侵犯职工劳动权益的工会可以依法要求企业承担责任 。
违反工会法规定有下列情形之一的由劳动行政部门责令恢复其工作并补 发被解除劳动合同期间应得的报酬或者责。
企业违反侵犯职工劳动权益的工会可以依法要求承担责任。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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