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培训效果信息的收集方法中通过观察收集信息不包括
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目培训效果信息的收集方法有请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括 ; 可以通过访问收集培训效果信息访问对象可以是。
培训效果信息的收集方法中通过观察收集信息不包括
学习时建议同时掌以下几题,常用的收集培训需求信息的方法包括。
培训需求信息的收集方法。
简述培训需求信息的收集方法。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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