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职位需求分析的动态的适应性原则是以稳定为基础重视动态管理保持合理的弹性和可流动性并使职位对组织发展的
来源: 投资项目管理师
发布时间:2017-02-18
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职位需求分析的动态的适应性原则是以稳定为基础重视动态管理保持合理的弹性和可流动性并使职位对组织发展的
学习时建议同时掌以下几题,在组织规划中对职位分析的原则说法正确的是。
职位分析又称为岗位分析它是在确定了建设项目组织的目标和环境等因素的基础上对建设项目组织所需求的职位信。
职位分析的原则不正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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