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劳动法调整的对象是
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目我国劳动法调整的主要对象是请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 我国法学界关于劳动法定义的表述是; 对劳动法的阐述下列说法不正确的是。
劳动法调整的对象是
学习时建议同时掌以下几题,下列对劳动法的阐述不正确的是。
对劳动法的阐述不正确的是. 。
劳动关系转化为劳动法律关系后如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整这是劳动法的第次调整。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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