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企业在制定培训规划时必须达到的要求不包括
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目在制定培训规划时培训需求分析的内容不包括请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 在企业员工培训规划的制定过程中必须达到以下哪些要求; 某企业在2008年准备对在岗的全体员工进行一次全面的培训工作该企业为了使本次培训达到一定的水平也为今。
企业在制定培训规划时必须达到的要求不包括
学习时建议同时掌以下几题,制定培训规划的过程必须达到的要求。
在制定培训规划时设计培训方法的途径不包括。
要求员工培训规划的制定必须体现可靠性针对性相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的要求。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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