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我国的最低工资和最长工作时间是如何制定的?
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2016-05-03
题目在福利方面国家和地方的政策法规涉及的内容主要有请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下其所在企业应支付的最低劳动报酬叫做; 从下列定义说法中判断错误的是。
我国的最低工资和最长工作时间是如何制定的?
学习时建议同时掌以下几题,下列定义判断错误的是。
工作类劳动标准不包括。
在劳动者提供正常劳动的情况下用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项后不得低于当地最低工资标准。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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