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确定企业的整体薪酬水平要综合考虑劳动力的供求关系国家有关法律法规以及企业自身定位等多种因素影响企业整
来源: 管理咨询师考试
发布时间:2017-02-27
题目确定市场薪酬水平定位要考虑劳动力的供求关系国家有关法律法规企业自身定位等因素一般有请注意与下面管理咨询师考试题目有着相似或相关知识点, 地方劳动法律法规是国家劳动法律法规的有效补充和延伸因此在进行人力资源管理工作时法律法规的参考顺序为; 内部控制的目标是。
确定企业的整体薪酬水平要综合考虑劳动力的供求关系国家有关法律法规以及企业自身定位等多种因素影响企业整
学习时建议同时掌以下几题,以下选项中不属于内部控制目标的是。
以下选项中属于内部控制目标的是。
人力资源管理人员的工作很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响因此人力资源管理工作人员必须要遵守。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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