直播课程
聘任制公务员与所在机关之间因履 行聘任合同发生争议的可以自争议 发生之日起日内向人事争议仲 裁委员会
来源: 思想道德修养与法律基础
发布时间:2021-02-11
题目聘任制公务员与所在机关之间因履 行聘任合同发生争议的可以自争议 发生之日起30日内向人事争议仲裁 委请注意与下面思想道德修养与法律基础题目有着相似或相关知识点, 劳动争议发生后当事人必须向本单 位劳动争议调解委员会申请调解调 解是处理劳动争议的必经程序; 劳动争议仲裁委员会是指企业单位 或其他法人组织设立的裁处企业与 职工之间发生的劳动争议的组织机 构。
聘任制公务员与所在机关之间因履 行聘任合同发生争议的可以自争议 发生之日起日内向人事争议仲 裁委员会
学习时建议同时掌以下几题,处理劳动争议的途径有 。
劳动争议发生后当事人可以协商解 决协商是处理劳动争议的必经程序 。
对依法处理劳动争议的法定途径下列说法正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年思想道德修养与法律基础
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题