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人力资源预测中的是首先根据企业生产任务估计组织所需要的一线生产人员的数量
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-03-15
题目编制人员需求计划时企业的生产部门应根据来确定人员的需求量请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 企业编制人员需求计划时生产性部门应根据来确定人员的需求量; 劳动效率定员法是根据预测期内企业的计算和确定某类岗位需求的一种方法。
人力资源预测中的是首先根据企业生产任务估计组织所需要的一线生产人员的数量
学习时建议同时掌以下几题,基层管理人员是指在企业生产销售等经营活动一线执行管理职能的直接管理人员包括。
劳动效率定员法是根据计算和确定定员人数的一种技术方法。
以下各项中属于非正式组织的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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