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说明各种绩效考评方法的适用范围和主要特点及在应用中应注意的问题
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目下列属于绩效考评者技能培训的内容说法正确的有请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 为了有效避免防止和解决在绩效考评中可能出现的各种各样的偏误以及其他不利情况和问题应注意采取哪些措施和; 绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是。
说明各种绩效考评方法的适用范围和主要特点及在应用中应注意的问题
学习时建议同时掌以下几题,绩效管理的准备阶段需要解決的基本问题不包括P221。
为了有效避免防止和解决在绩效考评中可能出现的各种各样的偏误以及其他不利情况和问题应采取的措施和方法有。
任何一种考评方法都必须体现的原则要求即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要能在实际考评中推广应用。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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