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目标管理对组织而言是有效的其原因在于 Ⅰ.它提供一种将组织的整体目标转换为组织单位和每个成员目标的有

来源: 国际内审师 发布时间:2018-11-15

题目目标管理通过一种经专门设计的过程使目标具有可操作性这种过程一级接一级地将目标分解到 组织的各个单位它请注意与下面国际内审师题目有着相似或相关知识点, 目标管理通过一种经专门设计的过程使目标具有可操作性这种过程一级接一级地将目标分解到组织的各个单 位它; 一个公司的管理层感到战略规划过程不能有效的为组织设定一个清晰的方向制定具体的目标设计实现每个目标的确。

目标管理对组织而言是有效的其原因在于 Ⅰ.它提供一种将组织的整体目标转换为组织单位和每个成员目标的有

学习时建议同时掌以下几题,最近一项调查显示在美国的一些企业中有7%的企业引入团队组织形式有5%以上的企业 大厦推行或扩大团队的。

下列关于领导陈述正确的是哪些选项I.领导是一种通过影响群体影响他人以达成组织目标的能力 II.领导必。

最近一项调查显示在美国的一些企业中有7%的企业引入团队组织形式有5%以上的企业打 算推行或扩大团队的。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

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