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引进一个外部竞争者使冲突双方的注意力转向外部的竞争者这种方式属于
来源: 外科护理主管护师(中级)
发布时间:2017-02-20
题目不属于常用的激发建设性冲突的技巧是请注意与下面外科护理主管护师(中级)题目有着相似或相关知识点, 常用的激发建设性冲突的技术是; 通过讨论冲突的得失开诚布公地与双方加以沟通和讨论使双方了解冲突所带来的后果帮助他们改变思想和行为这种。
引进一个外部竞争者使冲突双方的注意力转向外部的竞争者这种方式属于
学习时建议同时掌以下几题,冲突双方采取求同存异避免意见分歧公开化这种方式属于。
冲突双方采取求同存异避免意见分歧公开化这种方式属于。
冲突的双方都不寻求解决的办法任其发展以期待环境的变化来解决分歧这种方式属于。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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