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当经济效益或个人业绩表现发生变化时企业所进行的薪资调整属于
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目劳动合同的变更条件有请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 企业进行福利监控的原因包括; 员工的浮动工资主要与因素相挂钩。
当经济效益或个人业绩表现发生变化时企业所进行的薪资调整属于
学习时建议同时掌以下几题,浮动薪酬与相关。
浮动工资与相关。
员工的与企业的经济效益部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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