一项成功的人力资源战略不仅要紧紧把握全局性和关键性的问题还要对等作出全面评析

题目战略只对企业的关键性问题作基本定位是指战略的请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 战略规划是企业人力资源具体计划的是事关全局的关键性规划; 企业战略是指企业为了适应未来环境的变化寻求长期生存和稳定发展而制定的的谋划与方略。

一项成功的人力资源战略不仅要紧紧把握全局性和关键性的问题还要对等作出全面评析

学习时建议同时掌以下几题,是各种人力资源具体计划的核心是事关全局的关键性规划。

企业战略具有的特征离开这些特征就称不上经营战略。

企业战略具有特征离开这些就称不上经营战略。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。