甲公司是一家主做U盘的企业公司规模不大在同行业中并不是特别出名2009年甲公司决定把公司重点转为专注

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由两位年轻人辞职引起的薪资制度变革一家在同行业居领先地位注重高素质人才培养的高技术产品制造公司不久前。

甲企业的销售增长率为20%销售增长指数为5同期同行业销售增长率为30%销售增长指数为2则实质销售增长。

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