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团体劳动争议自受理起最长不超过结束
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2017-06-15
题目对劳动争议协调应自决定受理之日起15日内结束争议复杂或因其他客观因素影响需要延期的延期最长不得超过日请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 下列有关团体劳动争议处理程序说法正确的有; 集体劳动争议与团体劳动争议两者的区别是。
团体劳动争议自受理起最长不超过结束
学习时建议同时掌以下几题,简述团体劳动争议的特点集体劳动争议和团体劳动争议处理的基本程序。
集体劳动争议处理的特别程序与普通程序相比其特点表现是。
简述集体劳动争议的含义集体劳动争议与团体劳动争议的区别。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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