把一个或若干个存在的问题及其因素间的因果关系用箭头连接起来的图叫做这种图便于直观地找出各因素之间的因

题目咨询人员拟用关系图对企业的质量问题进行分析以便直观地找出各因素之间的因果关系利用关系图分析问题应注意请注意与下面管理咨询师考试题目有着相似或相关知识点, 咨询人员在岗位设置工作中一般只重点设置总公司的管理部门和总公司的直属业务部门岗位设置现状调查和分析把; 咨询人员在岗位设置工作中一般只重点设置总公司的管理部门和总公司的直属业务部门岗位设置现状调查和分析按。

把一个或若干个存在的问题及其因素间的因果关系用箭头连接起来的图叫做这种图便于直观地找出各因素之间的因

学习时建议同时掌以下几题,咨询人员在岗位设置工作中一般只重点设置总公司的管理部门和总公司的直属业务部门岗位设置现状调查和分析把。

咨询人员在岗位设置工作中一般只重点设置总公司的管理部门和总公司的直属业务部门岗位设置现状调查和分析把。

当所分析的问题只有一个而其问题的影响因素之间有交叉关系而且相互影响可采用进行分析。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。