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沙盘推演所具有的是其他人事测评方法难以比拟的
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目沙盘推演在人力资源领域的运用被称作请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 简述沙盘推演测评法的基本方法; 简述沙盘推演测评法的内容和特点。
沙盘推演所具有的是其他人事测评方法难以比拟的
学习时建议同时掌以下几题,沙盘推演测评法和公文筐测评法相比有哪些不同10分。
和传统的人事测评技术相比沙盘推演能更全面地观察到被试的与深度。
沙盘推演测评法中实战模拟应控制在小时以内。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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