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按具体形式区分的考评方法不包括
来源: 人力资源管理员(四级)
发布时间:2017-02-27
题目员工绩效考评的方法中具有采用不同的测量和评鉴方式的特点的方法是请注意与下面人力资源管理员(四级)题目有着相似或相关知识点, 材料筛选法的具体形式包括; 请简述计件工资制的具体形式8分。
按具体形式区分的考评方法不包括
学习时建议同时掌以下几题,材料筛选法的具体形式有。
绩效考评的内容不包括。
绩效考评表格一般包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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