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【情境】飞鸿集团成立于1991年现拥有2万名员工并已建成3平方公里的生产基地飞鸿集团坚持做大做强制造
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目以员工实际绩效为依据的晋升策略更适用于以为主的生产性岗位请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 正确处理集团利益关系的基本原则是; 正确处理集团利益关系的原则有。
【情境】飞鸿集团成立于1991年现拥有2万名员工并已建成3平方公里的生产基地飞鸿集团坚持做大做强制造
学习时建议同时掌以下几题,某集团的主管业务是小家电产品的生产和制造该集团是典型的家族企业董事长本人拥有集团公司72%的股权董事。
A集团公司通过控股形式联合成立B公司这种控股子公司制有哪些优点和缺点?。
A集团公司采用的是哪种管控模式?这种管控模式在业务组合战略管理业务管理人力资源管理和管理目标方面分别。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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