企业文化是企业集体的价值观念经营理念行为的集中体现和代表它反映了企业整体的①信念②行为③行为倾向④偏

题目企业竞争优势的保持和提高有赖于企业集体的即有赖于企业人力资源的状况①信念②行为③行为倾向④偏好请注意与下面高级人力资源管理师(一级)题目有着相似或相关知识点, 企业发展战略和经营策略明确了集体努力奋斗的目标就表现为这些目标的内化影响企业集体与员工个人的信念和行; 企业人力资源战略规划的设计应充分体现等要素的统一性和综合性。

企业文化是企业集体的价值观念经营理念行为的集中体现和代表它反映了企业整体的①信念②行为③行为倾向④偏

学习时建议同时掌以下几题,企业战略目标的内化是员工行为的但是这些内化的目标和信念必须有正确具体的诱导和指引才能发生并发挥作用。

从员工的角度出发可以对以下变量进行测量和分析。

是员工流动最准确的预报器。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。