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是绩效管理的最终落脚点
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目是绩效管理的最终落脚点请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 绩效考评的最后落脚点是; 人力资源供求达到供需平衡是人力资源规划活动的落脚点和归宿人力资源预测则是为这一活动服务的.。
是绩效管理的最终落脚点
学习时建议同时掌以下几题,人力资源供求达到供需平衡是人力资源规划活动的落脚点和归宿人力资源供需预测是为这一活动服务的。
是人员规划活动的落脚点和归宿 。
是人员规划活动的落脚点和归宿。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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