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依照调解仲裁法和办案规则的规定属于劳动人事仲裁部门处理的人事争议有
来源: 事业单位招聘考试
发布时间:2017-02-18
题目事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的依照中华人民共和国劳动争议调解仲裁法等有关规定处理请注意与下面事业单位招聘考试题目有着相似或相关知识点, 以下有关人事争议仲裁说法不正确的是; 仲裁员的管理工作由负责 。
依照调解仲裁法和办案规则的规定属于劳动人事仲裁部门处理的人事争议有
学习时建议同时掌以下几题,人事争议仲裁委员会的工作职责包括。
下列有关事业单位人事争议处理方法的表述错误的是。
根据四川省人事争议处理办法驻市州的中央省属事业单位发生的人事争议案例不属于四川省仲裁委员会管辖范围。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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