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女职工被用人单位录用时应当要求与其签订劳动聘用合同或者服务协议维护女职工的什么
来源: 中国传统节日知识竞赛
发布时间:2017-02-19
题目女职工被用人单位录用时应当要求与其签订劳动聘用合同或者服务协议以便双方确立劳动关系维护女职工的请注意与下面中国传统节日知识竞赛题目有着相似或相关知识点, 妇女权益保障法规定劳动聘用合同或者服务协议中不得规定限制女职工哪些内容; 用人单位不得在女职工怀孕期产期和什么期降低其基本工资或者解除劳动合同。
女职工被用人单位录用时应当要求与其签订劳动聘用合同或者服务协议维护女职工的什么
学习时建议同时掌以下几题,为妇女的劳动安全和健康对产期的女职工给予不少于多少天的产假和生育待遇。
妇女应当弘扬四自精神运用法律来维护自身的合法权益四自精神所指的是什么。
不属于女职工四期保护。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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