直播课程
适用于考核员工个性特征的是导向型绩效考核方法
来源: 初级人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目关于绩效考核方法的说法错误的是请注意与下面初级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 关于绩效考核方法的说法错误的是; 绩效考核方法按照考核内容特征可以分为。
适用于考核员工个性特征的是导向型绩效考核方法
学习时建议同时掌以下几题,以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是。
以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是。
以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年初级人力资源管理
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题