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一个人遭受过大的压力后可能产生的反应对工作上的影响有以下几种形式①不想工作②压抑不愿交流③抵触情绪浓
来源: 驾驶台资源管理
发布时间:2017-02-19
题目压力过大带来的不利影响请注意与下面驾驶台资源管理题目有着相似或相关知识点, 对群体而言过负荷的压力对工作组织上的影响有如下几种形式①不想工作的情绪增加②易发生事故③工作表现不稳; 为减轻船员来自生理心理以及工作上的压力可以采取的措施包括①通过采取多种方法与措施引导船员正确对待工作。
一个人遭受过大的压力后可能产生的反应对工作上的影响有以下几种形式①不想工作②压抑不愿交流③抵触情绪浓
学习时建议同时掌以下几题,工作前的安排说明是团队内部交流的一个重要方式其特点是。
压力对工作的影响是1不想工作2工作表现不稳定3注意力不集中4不正常个人表现。
以下不属于违反安全管理的失误是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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