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病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付但最低不得低于最低工资标准的
来源: 初级会计职称经济法基础
发布时间:2018-07-19
题目甲公司职工齐某因违章操作给公司造成经济损失8000元甲公司按照劳动合同约定要求 齐某赔偿该损失并按月请注意与下面初级会计职称经济法基础题目有着相似或相关知识点, 下列选项中不是适用于一裁终局的案件是; 王某在甲公司工作2年8个月甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同已知王 某在合同解除前12个月的平均工。
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付但最低不得低于最低工资标准的
学习时建议同时掌以下几题,2018年12月31日甲公司与孙某的劳动合同期满甲公司不再与其续订已知孙某 在甲公司工作年限为5年劳。
工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废给工厂造成经济损失 6000元工厂要求李某赔偿经。
最低工资的标准是由国务院统一制定的全国适用 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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