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依据劳动合同法的规定劳动者有下列哪种情况时用人单位不得解除合同
来源: 司法卷一
发布时间:2017-02-28
题目下列关于劳动合同的解除说法正确的是请注意与下面司法卷一题目有着相似或相关知识点, 依据劳动合同法的规定劳动者有下列哪种情况时用人单位不得解除合同; 与劳动法相比劳动合同法更注意保护劳动者的利益根据该法的规定下列关于用人单位在试用期内解除劳动合同的说。
依据劳动合同法的规定劳动者有下列哪种情况时用人单位不得解除合同
学习时建议同时掌以下几题,根据法律及相关规定在下列哪些情形下劳动合同终止或者解除的用人单位可以不支付劳动者经济补偿金?。
根据劳动合同法有关劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的规定则劳动者不能随时解除劳动合同的情况有。
在下列哪种情况下用人单位需要支付经济补偿。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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