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当冲突微不足道时可选择的解决冲突的策略是
来源: 组织行为学
发布时间:2017-02-18
题目的特点是针对冲突的原因予以处理强调满足冲突各方的共同利益请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 冲突管理技术可以给管理者提供什么帮助; 在下列情况下使用合作策略来处理冲突效果较好。
当冲突微不足道时可选择的解决冲突的策略是
学习时建议同时掌以下几题,引起冲突的策略主要有哪些。
有效处理冲突的策略主要包括。
竞争策略是一种比较开诚布公的策略能够使冲突的双方的利益都得到满足。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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