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使用最不喜欢的工作伙伴量表测量领导风格的是
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
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使用最不喜欢的工作伙伴量表测量领导风格的是
学习时建议同时掌以下几题,为了测量一个人的领导风格属于工作取向还是人际取向发明了最不喜欢的工作伙伴量表。
与使用最不喜欢的工作伙伴量表相关的领导理论是。
如果决策者喜欢公开交换意见的环境喜欢口头而非书面的信息.不喜欢困难的决策则这种领导者决策风格属于。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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