利用绩效考核指标体系的统计数据对指标因素的变动趋势原因等进行分析是一种比较传统的分析方法是

题目利用绩效考核指标体系的统计数据对指标因素的变动趋势原因等进行分析是一种比较传统的分析方法这种方法叫请注意与下面物流师(二级)题目有着相似或相关知识点, 因素分析法的基本做法是假定影响指标变化的诸因素之中在分析某一因素变动对总指标变动的影响时假定只有这一; 绝对成本控制是指通过对成本与产值利润和服务等指标进行对比分析寻求在一定制约因素下取得最有经济效益的一。

利用绩效考核指标体系的统计数据对指标因素的变动趋势原因等进行分析是一种比较传统的分析方法是

学习时建议同时掌以下几题,应用对比分析法进行对比分析时需要注意的事项有。

CVP分析是成本业务量利润关系分析的简称是指在变动成本计算模式的基础上以数学化模型与图形来揭示固定成。

对比分析法是将两个或两个以上有内在联系的可比的指标或数量进行对比从对比中寻差距查原因根据分析问题的需。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。