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制定员工职业生涯发展计划要遵循的合作性原则是指目标是否符合员工的性格兴趣和特长并且能否对其产生内在的
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目下列关于奉献的认识中正确的是请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 下列做法中符合团结互助要求的是; 对该公司所推行PBC考评法进行剖析说明其优点和不足。
制定员工职业生涯发展计划要遵循的合作性原则是指目标是否符合员工的性格兴趣和特长并且能否对其产生内在的
学习时建议同时掌以下几题,当员工指出与其能力相同岗位相同的同事得到加薪而自己却没有获得加薪时人力资源部在处理这个问题时应当避免。
以人为本的企业组织形态应具有等基本特征。
以劳动分工为基础的工作岗位设计其优点不包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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