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简述现代人力资源管理和传统人事管理的区别
来源: 党政公务员考试
发布时间:2017-03-01
题目现代人事管理的基本职能是请注意与下面党政公务员考试题目有着相似或相关知识点, 人力资源管理的日常工作不是管理者的随心所欲必须在一定的规章制度内进行人力资源管理的规章制度来自人力资; 虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础充分利用现代信息网络技术帮助企业获取发展和筹划智力和劳力资本的一。
简述现代人力资源管理和传统人事管理的区别
学习时建议同时掌以下几题,虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础充分利用现代信息网络技术帮助企业获取发展和筹划智力和劳力资本的一。
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相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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