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企业决定采用技能工资制时需要做好的工作包括
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
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企业决定采用技能工资制时需要做好的工作包括
学习时建议同时掌以下几题,代表了工资制度发展的主流为越来越多的企业所采用。
适用于岗位划分较粗岗位之间存在工作差别岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。
适用于那些岗位划分较粗岗位之间存在工作差别岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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