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绩效管理的是指任何一个绩效管理方案所需要的时间人力物力财力要能够被使用者及其实施的客观环境和条件所允
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目绩效管理的是指任何一个绩效管理方案所需要的时间人力物力财力要能够使被使用者及其实施的客观环境和条件所请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 简单易行能节省人力物力和管理成本; 合理集权的作用不包括。
绩效管理的是指任何一个绩效管理方案所需要的时间人力物力财力要能够被使用者及其实施的客观环境和条件所允
学习时建议同时掌以下几题,企业是指企业的声誉人力财力和物力。
企业是指企业的声誉人力财力和物力。
在信息采集的方法中当面调查询问法的优点是. 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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