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提成工资制中提成比例的确定需要考虑的因素包括
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目下列关于绩效工资制的说法不正确的是请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 绩效工资制的形式不包括; 在销售提成工资制中提成金额或提成比例的高低取决于。
提成工资制中提成比例的确定需要考虑的因素包括
学习时建议同时掌以下几题,绩效工资制包括。
现代企业主要的绩效工资形式不包括。
计件工资制的具体形式包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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