管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目经研究发现 高层管理人员的管理幅度通常以较为合适

题目管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目经研究发现高层管理人员的管理幅度通常以较为合适请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 管理跨度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目一般认为高层管理人员 的管理跨度常以较为合适; 怎样评估现有人员的能力和素质如何从组织外部招聘合适的管理人员。

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目经研究发现 高层管理人员的管理幅度通常以较为合适

学习时建议同时掌以下几题,某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务并指挥和。

某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友说他在单位的主要职责是给软件开发人员 分派具体的工作任务并指挥。

企业高层管理人员中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。