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由于各种原因使结果与预期发生背离而导致的利益损失的可能性就是
来源: 企业战略管理
发布时间:2017-02-18
题目的目的就是使可能性尽可能缩小请注意与下面企业战略管理题目有着相似或相关知识点, 实际工作成绩与评价标准发生偏差的原因很多一般来讲发生偏差的可能原因有战略目标不现实为实现战略目标而选; 对直接责任人和间接责任人在事故发生时采取消极逃避或不及时采取应急措施导致损失进一步扩大的现象集团将在。
由于各种原因使结果与预期发生背离而导致的利益损失的可能性就是
学习时建议同时掌以下几题,简述实际工作成绩与评价标准发生偏差的原因。
企业文化特殊性的原因有。
管理者喜欢与人打交道的工作他们回避单独行动他们根据自己在事件和决策过程中所扮演的角色与他人发生联系而。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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