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在业务分工定员法中确定定员的依据有
来源: 应用社会学
发布时间:2017-02-18
题目企业劳动组织工作的内容有请注意与下面应用社会学题目有着相似或相关知识点, 职业生涯管理中最核心的是; 疾病行为的确认依据有哪些。
在业务分工定员法中确定定员的依据有
学习时建议同时掌以下几题,疾病行为的确认依据有两条其一是要确认是否患病其二是要确认与疾病相关的异常行为的存在。
我国城市在业人口的职业结构特点是什么。
新国际劳动分工论。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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