根据马斯洛的需要层次理论当低层次的需要得到满足之后另一种更高层次的需要就 会占据主导地位当某种需要没

题目马斯洛认为只有个体低级层次的需要得到完全满足后才会转向追求更高层次的需要请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 某处长对下属做思想政治工作引用孟子的话说鱼我所欲也熊掌 亦我所欲也二者不可得兼舍鱼而取熊掌者也这是在; 对于一个以自我实现需要占据主导地位的员工来说最有效的激励措施是。

根据马斯洛的需要层次理论当低层次的需要得到满足之后另一种更高层次的需要就 会占据主导地位当某种需要没

学习时建议同时掌以下几题,管理道德的水平高低直接影响到组织向更高层次发展的能力。

需要层次理论的最高层次是得到别人的尊重。

马斯洛认为人的最高层次的需要是需要。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。