为切实调动销售人员的积极性须对客户经理实行多联考核主要考核内容包括

题目客户经理绩效工资的确定应采用的方式实行充分调动客户经理的积极性请注意与下面石化油直销考试题目有着相似或相关知识点, 客户经理的考核内容主要包括业绩指标行为与态度指标一般情况下业绩指标占考核总分的行为与态度指标占考核总; 根据中国石化销售企业成品油直销客户经理管理办法考核客户经理的主要行为与态度指标主要包括。

为切实调动销售人员的积极性须对客户经理实行多联考核主要考核内容包括

学习时建议同时掌以下几题,商业客户中心商业客户部对客户经理实行定期评价考核逐级晋升客户经理以下实行双向交流。

对新聘给予一定时期的培育期如在培育期过后经各省市级商业客户中心商业客户部考核确属无法胜任销售工作的经。

一般来说对客户经理的绩效考核设定的内容应包含业务能力规范服务。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。