制造商自组销售队伍的原因有

题目制造商对分销商的绩效进行评估的内容有 请注意与下面营销师(二级)题目有着相似或相关知识点, 制造商可以从多个方面对分销商的绩效进行评估其中不包括; 某日常用品制造商为了能够迅速打开北京市场在北京不加选择地选取了多家批发商和零售商共同来销售其产品则其。

制造商自组销售队伍的原因有

学习时建议同时掌以下几题,零售商认为制造商规定的35%的加成率太低认为55%的毛利率是合理的水平这种引起渠道冲突的原因是。

某制造商通过帮助零售商整理货架设计商品陈列形式等来激励零售商则其采用的激励方式属于 。

可供制造商选择的渠道改进策略有 。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。